Stáhněte si formulář Osobní dotazník. Můžete jej pohodlně vyplnit na počítači, uložit v PDF, elektronicky podat nebo vytisknout. A. Vytvoření vlastního formuláře: První kroky. Začneme vytvořením nového souboru prázdného dokumentu a přesvědčíme se, že máme k dispozici záložku Vývojář. 1. Klepněte do nabídky Soubor > Nový > Prázdný dokument. 2. Po otevření dokumentu se ujistěte, že máte v nabídce pásu karet k dispozici záložku

Tipy a články: 9 citlivých údajů, které po vás firma (ne)smí chtít. Hledání práce znamená také poskytovat firmám určité osobní údaje: jméno, adresu, rodné číslo, číslo občanky a řidičáku, kopii maturitního vysvědčení…. Ale opravdu mají zaměstnavatelé na to všechno nárok?

Dotazník pro sebehodnocení zaměstnance od Marka Velase. 23. října 2020. Systém hodnocení obvykle ve firmách zahrnuje zhodnocení výkonnosti, motivace nebo míru znalostí. Ve firmách se hodnotí různými způsoby zákaznický servis, výsledky práce, vztahy, komunikace a další parametry. Zaměstnanec může být hodnocen
Šetření spokojenosti zaměstnanců v oblasti osobní rozvoj: 13. Zakroužkujte odpovídající tvrzení: Mám vytvořeny všechny podmínky pro svůj osobní rozvoj. A. souhlasím . spíše souhlasím . spíše nesouhlasím D. nesouhlasím 14. Vyberte pouze jednu z variant odpovědi: Podporuje vedení služebního úřadu váš rozvoj nebo
Výroční pohovor. Výroční pohovor je otevřené setkání zaměstnavatele a zaměstnance po roce, v jehož rámci se hodnotí uplynulé období – shrnou se úspěchy, neúspěchy, diskutuje se práce týmu i jednotlivce, probírají se návrhy, nápady na zlepšení či rozšíření aktivit. Je to příležitost projevit svůj názor a Velkou část hledání vhodného zaměstnance či zaměstnanců máte za sebou, to nejdůležitější Vás ale stále ještě čeká. Jak z kandidátů vybrat toho nejlepšího na danou pozici Vám prozdradí poslední díl našeho seriálu. Seznámíte se s metodami při výběru, které můžete při svém hledání použít. 1 day ago · Termín: Do kdy vyplnit daňové přiznání? Základní termín pro odevzdání daňového přiznání za rok 2023 je do 2. dubna 2024. Obvykle se daňové přiznání podává do 1. dubna, letos však na tento termín připadá Velikonoční pondělí, proto je nejzazším termínem pro daňové přiznání za rok 2023 úterý 2. dubna.
Osobní údaje, které jsou zpracovávány zaměstnavatelem, můžeme rozdělit do tří kategorií: 1. Osobní údaje zaměstnance, které zaměstnavatel potřebuje k plnění svých zákonných povinností a musí tyto údaje požadovat (jméno, příjmení, adresa bydliště, příp. kontaktní adresa, datum narození, rodné číslo, které
Osobní ohodnocení Osobní příplatek Osobní příplatek je v praxi často poskytován v rozporu se zákonem, neboť například bývá po určité době přiznán novým zaměstnancům bez ohledu na jejich pracovní výsledky, nebo je zaměstnancům přiznáván v rozdílné výši v závislosti na délce trvání pracovního poměru. O pracovní posudek žádá zaměstnanec svého zaměstnavatele. Pokud ho o něj požádá, je zaměstnavatel povinen mu jej do 15 dnů vydat. Zároveň však naopak není povinen vydat jej dříve, než v době 2 měsíců před skončením zaměstnání zaměstnance. V zákoně však není stanovena doba, kdy nejdéle od skončení Vyplňte své jméno, e-mailovou adresu a vytvořte heslo pro budoucí přihlášení do Survia (heslo musí mít nejméně 8 znaků). Klikněte na tlačítko „Vytvořit dotazník“. Poznámka: Po registraci Vám bude zaslán aktivační e-mail, kterým potvrdíte platnost své e-mailové adresy. Pro budoucí přihlášení Vám bude stačit Nástroj Fill & Sign automaticky rozpoznává pole formulářů, jako jsou textová pole, hřebenová pole, zaškrtávací políčka a přepínače. V případě potřeby můžete pomocí nástroje Fill & Sign ručně přidat text a jiné symboly kamkoli do formuláře. Formuláře můžete vyplnit zadáním informací a přidáním podpisů • Vstupní dotazník – každý účastník před zahájením VA musí vyplnit osobní dotazník na integrovaném portálu MPSV • Vzdělávací akce musí být nejpozději do 6 měsíců od vydání Vyrozumění realizována max. po dobu 18 měsíců.
Jak správně nastavit sebehodnocení zaměstnance. Ohodnotit nejen pracovní výsledky zaměstnance je práce nadřízeného, případně dalších kolegů, se kterými zaměstnanec spolupracuje. Velmi validním vstupem je sebehodnocení zaměstnance, jak sám hodnotí výsledky své práce a spolupráce v rámci týmu a kam by dál chtěl
Následně jsme se v článku Jak vyplnit přehled pro zdravotní pojišťovnu, když jste zaměstnanci i OSVČ? věnovali tomu, jak vyplnit krok za krokem Přehled OSVČ pro zdravotní pojišťovnu. Ten totiž musíte vyplnit a odevzdat do 30 dnů poté, co odevzdáte daňové přiznání finančnímu úřadu. Kdybyste využili nejzazší
Pokud je formulář delší nebo pokud školení, jak vyplnit dotazník, trvá více jako 30 minut, je to signál, že je něco špatně. Manažeři budou s takovým dotazníkem pracovat neradi, budou v něm dělat chyby z nepochopení nebo budou některé části vynechávat.
Vzor – Informační memorandum pro zaměstnance.docx. V souladu se všemi požadavky GDPR jsme pro Vás připravili vzorové Zásady zpracování osobních údajů zaměstnanců, které můžete volně využít pro své potřeby. Aby odpovídaly Vašemu podnikání či činnosti, bude to z Vaší strany vyžadovat pár úprav podle
Formulář slouží k vyplnění jedné klasifikace úhrady se zdůvodněním udělení odměny následovaný seznamem zaměstnanců (jen pracovní poměry) s výší navrhované odměny. Formulář má omezení na 20 řádků s odměňovanými osobami, v případě většího počtu osob je nutné vyplnit nový formulář. Podmínky pro správné fungování formuláře: funkční připojení KYEf04.